广州普工农民工临时工劳务派遣_广州利来手机版劳务派遣公司

利来手机版

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                广州利来手机版拥有700名专业的全职临时工队伍,欢迎来电咨询合作:15622172000 联系利来手机版
                广州劳务派遣行业首选品牌,首家提出劳务派遣解决方案的劳务派遣公司。广西、湖南、云南等多地农民工劳动力输出基地,每年为珠三角企业输送5000人的农民普工,拥有700名专业的全职临时工队伍,随时满足企业用人需求

                行业解决方案

                INDUSTRY SOLUTIONS

                劳务派遣方案
                普工农民工
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                普工农民工
                普工农民工临时工派遣解决方案方案概述
                用工荒,也称为用工难,是指用工短缺现象。这种现象最早出现在南方一些主要城市,并尤其在春节时期及下半年九月份尤为明显。“民工荒”既包括“普工荒”,也包括“技工荒”,
                针对珠三角很多企业却面临无人可用的窘境,为解决企业用工瓶颈,帮助更多人就业。利来手机版公司连续多年开辟广西、湖南、云南、四川、贵州等多地农民工劳动力输出基地。
                每年为珠三角企业输送5000人的农民普工。
                详细介绍

                01 概述

                在春节时期及九月份,很多企业都面临着招工、裁员、生产订单大幅增加的双重矛盾问题,裁员过头可能导致用工量不足,招工多了,又担心形式不好时的裁员问题。如何实现双赢?针对于此,我们公司可为企业提供量身定做的农民工临时工解决方案。通过与利来手机版公司建立用工关系,由我公司组织人力、负责招聘、合同建立、工资支付、退工处理等所有人事流程。企业可根据定单长短,生产需要,要求租赁期限在3个月—12个月不等的短期用工需求,公司临时工服务范围覆盖广州、深圳等珠江三角洲经济发达地域。
                农民工相对于社会招聘工,具有批量性,服从管理,稳定性强,工作效率高,女性比例大等优势,越来越受到用工企业厚爱。

                02 农民临时工操作流程

                一、操作流程
                (一)企业提出用人需求,注明岗位(工种)、资格要求及人员数量、薪资福利待遇等。
                (二)利来手机版到企业观察厂房及了解具体的用工需求。
                (三)签订劳务合同。
                (四)组织农民工,输送农民临时工进厂。

                二、注意事项
                (一)因农民工具有批量性,凡符合用工要求的尽量接收。不允许按输送的人员比例接收(例如50人到厂只安排30人工作。)
                (二)必须包吃包住。有夫妻房更佳。
                (三)农民工输送有一定的滞后性,一般签定合同后3-5天才能到场,必须提前安排。
                (四)每月工时须有保底工时。
                (五)每批输送人数为40至100名,男女比例1:1左右。

                 

                03 为什么选择利来手机版

                (一)广州首批取得《劳务派遣经营许可证》单位之一
                (二)从业经验人均5年以上专业的人力资源管理团队,80%的人员具有人力资源管理师资质。
                (三)广西、湖南、云南、四川、贵州等多地农民工劳动力输出基地。
                每年为珠三角企业输送5000人的农民普工。每天可输送50-100名农民工。
                (四)拥有700名专业的全职临时工队伍,随时反应满足企业的紧急用人需求;
                (五)服务过上百家企业的成功行业经验。
                (六)200多个所院校合作,多地人才成功输送方案。
                (七)多家招聘网站战略伙伴,成熟,快捷的招聘渠道
                (八)完善的员工信息管理系统,搭建广东普工网,广州劳务派遣网,社保代理网,临时工网,劳务派遣微信公众平台等多渠道网络招聘服务平台。
                (九)专业、高效的一站式服务体系;坚持服务至上,高质高效的服务理念。客户口碑满意度93%。

                04 成功案例

                 

                案例分析--劳务派遣  人才租赁 社保代理 人事代理
                某上市电子公司农民工派遣
                某上市电子公司,现有员工5000人;每年在春节期间接了大量海外订单,因无法在年初保证返厂的装配普工,在春节前与利来手机版公司签定300名农民工的派遣合同,利来手机版公司春节前在湖南、广西等农民工输出基地开展大规模的宣讲招聘,在年初八开工为企业输送300名男女比例1:1的农民生产工。节约企业大量的招聘成本。同时保障了企业的订单生产。

                 

                 

                案例分析--劳务派遣  人才租赁 社保代理 人事代理
                某能源企业农民工派遣
                某大型能源生产企业,在暑假期间用了800名暑假实习生,九月返学后,出现大量的用工荒,从本地无法招聘到足够的普工,且社招普工的流动性很大,增加了培训成本,产品合格率下降,引发客户的投诉。通过与利来手机版合作,从广西,云南,湖南等地输送了200名稳定的农民普工。缓解了生产的用工需求。实现了3方共赢。

                 

                 

                 



                
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